Go Together. 共に熊本の未来を創りたい｡
熊本の未来を創造し、
地域社会と共に歩む
新しい仲間を求めています
光進建設は永年積み上げてきた技術と
誠真誠意を尽くした仕事で熊本・地域社会の発展に貢献してまいりました。
そんな「ものづくり」に対して、
やりがいを見出し「誇り」と「喜び」「達成感」を共有できる人財・新しい仲間を募集しています。
光進建設は頑張る若者を応援します。
私達と一緒に熊本の未来を創っていきましょう。
働く魅力
働きやすい環境
育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援、ハラスメント防止の啓蒙活動など、社員が働きやすい職場環境作りに努めています。
個々の技術力を高める
人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。
相談しやすい職場
先輩社員が若手社員を個別に支援するメンター制度を導入しています。先輩・後輩との関係を深くしていきケア・フォローを徹底しています。
仕事内容
施工管理
品質管理
強度・寸法・材質・機能など設計図や仕様書通りの品質を満たすための管理です。定められた品質試験を行い、作業ごとに品質を確認しながら業務を進めます。
工程管理
工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調節などを行います。
原価管理
工事に掛かる人件費や材料費の原価計算を行い、計画した予算通り工事が進むよう管理を行います。
安全管理
工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、安全のための設備や環境を整えます。
設計・積算
設計
建物等の意匠・構造設計及び、施工中の監理業務を行います。建築士の国家資格を取得し、様々な法令に基づきながらお客様のイメージする建物を実現化します。
積算
設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
キャリアビジョン
入社〜3年
現場で施工管理、基本を習得。
- 奨励資格
- 二級 施工管理技士・建築士
4年〜10年
スキルを磨き、プロジェクトの経験を積む。
- 奨励資格
- 二級 一級 施工管理技士・建築士
11年〜
管理運営を学び､現場所長を目指す｡
様々なプロジェクトで経験を積み､現場所長を目指しますが､入社10年以内でも現場所長を務める人がいます｡
評価制度・福利厚生
評価・表彰制度
半期に一度の人事考課を実施、年に一度表彰制度(優秀賞・努力賞・安全管理賞など)があり、社員・現場毎に表彰されます。
資格取得支援制度
一級建築士、一建築施工管理技士、一級土木施工管理技士 等 資格取得における予備校費用を助成いたします。
社内イベント
バーベキューや飲み会、レクリエーション活動など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。
先輩社員の声
募集要項
| 募集人員 |
|
|---|---|
| 応募資格 | 2024年3月までに大学卒業見込み及び高等専門学校卒業見込みの方 |
| 応募書類 |
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 提出いただいた応募書類に関する個人情報につきましては、採用選考の目的以外には使用いたしません。 |
| 応募期間 | 随時受付中（弊社Webサイト又は電話にてご連絡ください） |
| 選考方法 | 面接、筆記試験、作文 |
| 勤務地 | 熊本県内 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日休暇 | 年間休日105日（日曜・土曜※当社指定日・祝祭日・夏季休暇・年末年始） 年次有給休暇 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 育児休業制度・介護休業制度・財形・表彰制度 |
| 初任給 | 当社規定による ※ お問い合わせください |
| 応募書類 |
履歴書（写真添付）、職務経歴書 提出いただいた応募書類に関する個人情報につきましては、採用選考の目的以外には使用いたしません。 |
|---|---|
| 応募期間 | 随時受付中（弊社Webサイト又は電話にてご連絡ください） |
| 選考方法 | 面接試験 |
| 勤務地 | 熊本県内 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日休暇 | 年間休日105日（日曜・土曜※当社指定日・祝祭日・夏季休暇・年末年始） 年次有給休暇 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 育児休業制度・介護休業制度・財形・表彰制度 |
| 初任給 | 当社規定による ※ お問い合わせください |
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